第497章 分工合作 (1 / 3)

两个保姆,分工合作,一个专门照顾月子,还有一个保姆专门照顾孩子。

倒也不会显得有多么的矛盾,反而还有绰绰有余的时间。

舒藴每天,什么事情都不用做,只需要带小孩子的时候,让保姆把孩子抱过来看看,需要喂奶的时候,给孩子喂一下奶,然后想怎么样,就怎么样,多数的时间,还是可以,安安心心的休息。

所以顾启延在家陪着舒藴,大部分时间其实,也是在书房里面工作。

需要顾启延出面的事情,其实很少,只是有的时候,舒藴心情上面,可能会有一点敏感,这时候,如果顾启延能够,在舒藴身边的话,就会起到,立竿见影的效果。

陆泽是和顾琦语一起,到顾启延舒藴的别墅,这边来看望小宝宝的时候,直接就和顾启延。在顾启延的书房里面。坐下来谈话的。

“顾琦语,现在已经八个月的肚子了,我担心他随时有可能会生,我是半步也不能离开的。你说万一,又出现一次,像舒藴这样的情况,偏偏就是走了,那么一会儿,结果就生了,可怎么办?”

陆泽皱着眉头,眉头紧锁的说道。

在他们这个项目群里面,吴经理已经,跟陆泽还有顾启延,做过汇报了。

话说的特别的直接,希望他们能够,尽快的学会挑这些舞蹈。

还有关于这些公司的,董事长还有股东,总经理及其他们的人脉关系,希望顾启延和陆泽,能够尽快的梳理出一个脉络出来,因为这些消息,有些的东西,是他这个层次,接触不到的,只有顾启延和陆泽,能够提供给他们。

可是这些事情,指望顾启延来做,是不可能的了,顾启延如今每天,在书房里面,忙着自己的工作。大部分时间,都要去看看舒藴,看看孩子。根本不可能做到,像以前一样,专心工作。而且孩子老是哭,孩子一哭,顾启延就心慌,总是要出去看看才能安心。

所以虽然顾启延,在家里面也能够工作,可是工作的效率,却非常的低,大家也都基本上不指望他。

毕竟有一个决策,需要老板尽快处理的时候,总是到电话打到一半,突然一阵小孩子的哭声传过来,电话直接就被挂断了,或者说是正在视频会议的时候,老板正在听他们汇报工作,结果一阵小孩的哭声哭了出来。

其实并不是多么重要的事情,也不是多么的严重。可是老板却眉头紧皱,好像特别难过,一样,会都不开了。根本就没有心思,听他们继续汇报工作。

几次下来,也没有人愿意,在老板在家里面,老婆孩子热坑头的时候,去打扰她,感觉自己特别不道德一样。

换位思考,如果他们好不容易,才得了一个儿子,结果还在稀罕的时候。总是要因为工作,或者各方面的原因被打断,与孩子之间还有老婆之间的相处,他们自己,也会觉得很烦躁的。

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