方案里面都有这些内容，但是，马金涛发现，许多人可能看不太懂。公司的等级划分，像是部队等级划分。因此他才提醒了一句。
李路明白过来，笑着说道，“哦，我倒是忘了在座有许多人没有参过军。好，我先介绍一下公司等级划分。严格地说是单位等级划分。”
“咱们的单位等级体系基本上是参照部队的等级体系来划分的。部队里的等级是依照军师团营连这样的体系来走。也就是一共五级单位。红星工业公司是一级公司，那么红星地面防务公司就属于二级公司，以此逐级的往下定义，最基本的单位是四级公司，比如歌星厂下面的分厂，就属于四级公司，当然，指的是财务独立核算的子公司。”
李路喝了点茶，说道，“石油炼化厂定位为三级公司，主要是考虑到未来要成立的从事石油勘探炼化的二级公司。咱们在波斯湾那边的油田，不可能一直就那么丢着。”
想了想，李路道，“还有一个部门要特别讲一讲，就是装甲车辆试验中心。这个部门划归红星工业公司，以此为基础成立武器装备试验基地。未来不但从事地面武器装备的试验，还要承担其他武器装备的试验工作，并且会负责技术标准的制定。”
又是一个拥有重权的总部公司直属单位。
负责所有装备的试验鉴定工作还没什么，“负责技术标准的制定”这一条才厉害。那意味着大家的产品的技术达到哪个标准，是这个部门说了算。
单纯的试验中心变成了拥有制定标准权力的重权部门，这让大家感到吃惊的同时也十分的不解。因为装甲车辆中心里的人大多数是退伍兵，那都是打打杀杀的人，技术方面一直是由研究所那边负责。
李路没有解释的意思，大家也就只能憋着。这么做，自然是有他的考虑。
许多人可能忘了李路之前跑战区是干嘛去了。他不就是为了招收退伍兵跑过去调查了解情况的吗？除了保卫部门，另一个需要大量退伍军人的就是武器装备试验基地。首先得有大量能够操作武器装备的人员，然后才有试验的基础。
当然，李路招收那么多退伍兵还有什么目的，大家就不得而知了。
大家注意到，在后面的武器装备试验基地的人员任命上面，只有两个任命名字。李路兼任基地主任，马金涛兼任试验基地的总工程师。说白了，这两个职务绝不是日常管理岗位。
也就是说，武器装备试验基地的管理层一个都没有任命。
看上去，武器装备试验基地很重要，并且极有可能还有其他职能。此时大家也发现，李路回来之后变化不小。他以前总会把自己的全盘计划说出来，让大家有一个非常全面的了解。现在在这样的核心扩大会议里，他却没有再说，显然是会在以后根据每个人担任职务的不同进行个别的会见的时候再交待。