罐头厂需要什么？
洗瓶机、预煮机、轻酸洗涤流槽、精原料储备池、杀菌设备、还有一整套的封装线。
他不打算采用那种原始的方式，人工煮洗，能用机器部分他打算全部用机器。
广合肯定买不到，那只能到沪市去买。
慕韶华给他介绍了一个会计，这让他的工作又分解出了一部分。
现在他手中差不多有了40万的资金，罐头厂的筹备肯定用不了这么多。
但他要积蓄资金！
后期的皮革厂肯定用不了这么多钱，但日化厂可是个大的投入，这段时间他一直都在与张振保持联系。
张振那边已经定型了三个配方，但易轩根本没时间去验收，为了不打击张振的积极性，他还是先付了三万块钱，通过邮政的方式，将汇票寄到了东油。
现今他的服装厂具备了资质，所以他外出，直接用服装厂开具的介绍信就行。
在去沪市之前，易轩召开了一次正经的会议。
参会人员包括新参与的根生和有富，还有慕韶华。
“这段时间，我忙大家也忙，一直没时间跟大家好好谈谈规划……”
这一块他讲了很多。从服装品牌的发展，到服装厂未来的规模，从食品厂先期的罐头，再到往休闲商品上的延伸等。
众人也是第一次听到，易轩所说的蓝图。
大！
太大了。
易轩现今准备开展的就这两个产业，他也只说了这两块，包括日化厂和未来的一些规划，他都没说。
他的发展思路很明确，就是发展轻工，先国内后老毛子，两条线发展。
当轻工未来进入红海时期，他可能会放弃这块，从而考虑往投资领域过渡。
接下来他把所有人员的岗位确定了下来。
吴党生，映象服装厂总经理；
慕韶华，佳美食品厂总经理；
汪明，优择教育副总经理兼首席培训导师；
朱达，轩辕集团采购部经理，暂负责两厂的原料采购；
吴娟，映象服饰百大店店长。
这是第一次他正式的任命职位，初步搭建以轩辕集团统携的所有厂的组织框架。
当然还是有大把岗位的空缺，但现今问题不大，因为轩辕还没有认准自己的主要发展方向，所以搭建为时尚早。
他又将他走后的一些工作进行了分配。
“吴总，秋装的生产不能再加大，我们要结合实际，广合的秋天太短了，下一步重点生产高档西服等正装，等到纺织厂生产出涂层面料，再将重心往羽绒服上转移。”