王凯祥，林轩所在部门的部门经理，是林轩的领导。
此时，王凯祥正气冲冲地在公司等林轩。
王凯祥生气的是，林轩刚才居然在电话里对他那种态度！
以前的林轩，在他面前从来不会这样。
“想辞职？哼，没门儿！”
王凯祥不想放走林轩，因为林轩在他手底下很好使唤，这年头肯吃苦干活的员工不常见。
而且公司里，很多员工都和公司领导沾亲带故，王凯祥只能对林轩这样没有背景、没有身份的员工耍耍领导威风。
身为林轩的直系领导，王凯祥能让林轩的离职很不顺利。
很快，林轩来到公司。
王凯祥正在公司等他，看到林轩出现，他冷着脸：“怎么，不想干了？”
林轩耸耸肩：“对，我要辞职。”
“公司规定，辞职要提前一周打报告。你这说不干就不干，公司的损失谁来承担？”
规定虽然是规定，可事实上，像林轩这种不重要的岗位，不会有人较真。
林轩一脸无所谓：“不就是上个月工资不发吗？这个损失，我承担了。”
现在林轩不在乎这点钱。
“你……”
王凯祥记得林轩是孤儿，条件很一般，一个月公司说不要就不要了？
“林轩，现在工作不好找。你知道吗，很多公司招新人，都会去原来的公司打听情况的。你要是辞职，我可不保证会帮你说好话。”
这是王凯祥的隐晦的威胁，如果林轩辞职，他会让林轩接下来找工作遇到麻烦。
林轩笑了，他还会去找工作？他会在乎这种威胁？
“你随意，我不在乎。”
林轩的态度，让王凯祥愣了。
王凯祥看着林轩，很疑惑，林轩既不要工资，也不在乎接下来找工作的事情，那他确实拿林轩没办法。
他只能在这两个方面为难林轩。
林轩这一副“破罐子破摔”的态度，让王凯祥束手无策。
“咳咳，年轻人不要冲动，要想清楚后果。你是不是最近压力太大了？还是嫌工资不高？我可以申请给你加薪。”
王凯祥不想林轩离职，只能改变策略。
林轩却是已经打定主意：“王经理，和这些都没关系，而是我不需要上班。”
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部门里，林轩的几个同事都在低声议论。
“听说林轩要辞职？”
“怎么回事？”