周善成说完这番杀气腾腾的话以后，郭永恒终于出声了，就像是表演相声的捧哏和周善成一唱一和道“也许大家都注意到了，羊城分公司今天没有一个人到会，原因只有一点，公司对羊城分公司从上到下所有人都开除了！这是公司对于一个出现大滑坡的分公司所表现出来的坚决态度！”
周善成扫视了会议室中其他几个分公司总经理，这才继续说道“大家都听到了吧？都听懂了吧？希望所有人特别是各个分公司的负责人都要吸取教训引以为戒，不要重蹈覆辙！我们共利公司对于这种在市场上失败的团队态度是明确而且唯一的，如果你带领的团队在市场竞争中毫无作为，那么公司就只能换人！”
周善成的这话说得那叫一个大义凛然，言之凿凿，一副是因为销售业绩大滑坡才清洗羊城分公司的样子。
可是在这间会议室里少数的几个知道内情人听起来，更像是周善成在为清洗羊城分公司找一个冠冕堂皇的借口。比如侯世杰心中就相当清楚，羊城分公司从上到下被完全清洗，真正的原因只有一个，那就是这个团队在原羊城分公司总经理的带领之下为了团队的私人利益而侵犯或者说吞噬了原本应该是老板周善成应该得到的利益！
所有问题的根源都还是在于利益，像羊城分公司那帮人既然侵犯了老板的利益，而且还曝了光，也难怪老板周善成会如此得愤怒。
周善成越说越生气，继续咆哮道“大家也看到了泉城那边高速的那个大单喜报，说句实话，这个单子能拿下，我是一半高兴一半担忧。高兴就不说了，我之所以还有一半的担忧，是因为如果除去这个大单，去年全国存储产品线的销售业绩甚至连公司年度任务的一半都达不到！这说明了什么？说明我们公司不管是在总公司还是各个分公司的开拓市场能力连公司一半的期望都达不到，这不应该大家进行反思的吗？而今天中午的聚餐时，我看到的全是笑容，似乎大家有了这个成绩就已经可以弹冠相庆了？狗屁！”
说完这番话以后，已经有些失态的周善成直接站起身来，拿着自己的笔记本电脑直接大步流星地走出了会议室，让会议室里的所有人都面面相觑，大眼瞪小眼，谁也没有想到老板周善成会以这样的方式离开会场，似乎周善成根本没有心思再听手下的人进行去年的工作总结了。
一时间会议室里不由得像是飞进来一群苍蝇，嗡嗡直响，很多人都不顾会议纪律，开始私下开小会了。
只有郭永恒知道，周善成的这番表演十分到位，因为这是在决定开这次年度总结会之前周善成和他商量过的结果。
周善成假意因为愤怒离场，也是为了让郭永恒接下来有个明确的名义来接替周善成给会议定调。原因也很简单，以前共利公司内部的而管理架构中，总公司的各个部门与每个地方分公司是平级的，也就是说郭永恒本人是个各个分公司总经理平级。
而按照周善成和郭永恒制定的公司管理架构改革方案中，郭永恒以后会在存储产品线拿总，可是各个分公司总经理怎么可能会听命于郭永恒而不反弹呢？毕竟这样的改革会严重影响到各个分公司总经理的权力，而获利的是郭永恒。