“哦？有这样的产品？技术上没有问题吗？能不能替代科思的产品？技术方面的事情还得要让姚建把关才行，这样，这个事情你通知一下姚建，我也会盯着他，尽快完成测试工作！”马晓樵一听，眼睛一下子就亮了，对王晨宇吩咐道。
这对于马晓樵来说当然是个好消息，科思的网络交换机以前没有竞争对手，所以产品根本不愁卖，不管是那个行业的用户只要组建局域网和广域网都不得不采用科思的产品。甚至国内的电脑公司只要涉及到网络技术人员的认证，都基本上照搬科思公司的技术人员认证体系的证书。
所以科思公司的总代理很是傲娇，任何系统集成商甚至是二级代理商要想从总代理那里提货，都不得看总代理的脸色。
比如下个订单，科思公司只能保证在三个月后到货，而且还得先付款，然后排队等着提货。据马晓樵所知，容城甚至发生过系统集成商和用户签订了供货合同，到了时间科思公司无法按时供货而导致系统集成商被用户索赔的案例。
如果真像王晨宇所说的那样，有了科思公司产品的替代者，这无疑是一大好消息。而且这个消息在马晓樵看来至少短时间内竞争对手还不知道。
只要打个时间差，尽快让这家有为公司的网络交换机通过公司内部的测试，那么在一定时间内，赤天公司也许就会拥有一个非常厉害的竞争手段。
等到那些竞争公司反应过来时，说不定赤天公司的交易软件向BMI的小型机平台迁移的工作就能完成了，到时候赤天公司就将继续拥有对竞争对手的技术优势。
马晓樵越想越兴奋，他立即抓起了电话，给姚建的分机打了过去，吩咐道：“姚建，你过来一趟。”
王晨宇此时也很高兴，姚建拜托给他的事情他算是办完了，而且很成功。接下来就看他和姚建如何操作了。
在等着姚建过来的这短短两三分钟时间，王晨宇又对马晓樵说道：“马总，我现在对于采购工作基本上上手了，但是我觉得我现在的工资还是有点低了，您看是不是给我调整一下？”
马晓樵是最讨厌那个员工主动要求涨工资的，但是王晨宇这个小伙子从目前来看好像没有像以前的张卫东那样吃回扣，而且处处为公司降低成本在想各种办法，表现出一副终于公司的态度。这让马晓樵很是满意。
因此马晓樵想了想，说道：“小王你的工作主动性我还是认可的，但是现在你的工作还没有出现成效。如果有为公司的网络交换机能够成功通过姚建的测试，证明替代科思公司的产品是可行的，我一定会考虑给你调整工资。”
对于马晓樵的这种承诺，王晨宇根本不会相信，只不过既然马晓樵这么说了，他还真没有办法硬是闹着一定要涨工资。毕竟丛目前来说，他的工作岗位并不是无可替代的，这一点王晨宇有很深刻的认识。