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第二部 暗战组织部_第192章阴阳两面 (1 / 9)

梁健分管干部工作被叫停,给姜岩心理上带来了极大满足。他在朱庸良的直接领导之下,主持全区正科级领导干部预备人选推荐选拔工作。这项工作,经历了那次意外之后,依然按部就班地向前推进。唯一让姜岩觉得不爽的是,那次民主推荐的结果,梁健的得票竟然很高。

姜岩来到朱庸良办公室汇报推荐结果,说:“这也真是太滑稽了!梁健在推荐大会上捅了个大篓子,没想到还给他捅出好处来了,竟然有这么多人推荐他,这些推荐他的人,我看,恐怕是脑子浸水了!”

朱庸良不动声色地瞥了姜岩一眼,心中暗笑:姜岩以前在他面前说话都小声小气,如今暂时代管干部工作,竟油然生出一股霸气来了!看来权力还真能改变一个人!

从姜岩的话里,不难听出他对梁健的成见。姜岩虽然工作魄力不如梁健,但业务水平还算深厚,在组织部时日也长,若能与梁健互掐,说不定不相上下。朱庸良忽然有了一种安全感。

权力是一个奇怪的东西。无论是在一个部门,还是一个地区,站在权力顶峰的那个人,虽然整日里谈团结、紧张、严肃、活泼,但内心里,也许并不一定乐见下面和谐团结,你中有我,我中有你。有时候,下面的人斗来斗去,相互牵制,形成角力,对最高的权力者来说反而是一件好事。下面的人互相不服,就只有服从上面,倚靠上面。这也就是为什么那部流行电视剧宰相刘罗锅,手握江山的皇帝为什么明明知道和珅巨贪巨腐,却始终放他一马,让他和刘罗锅,分站两旁。

这就是权术。

朱庸良笑容淡定:“这些人并非脑子浸水,他们精明着呢,他们是有目的的!”

“有目的?”姜岩有些丈二和尚摸不着头脑。

看到姜岩茫然的目光,朱庸良不免有些得意。他能将干部工作委以姜岩,并不是因为姜岩有什么大才干,恰恰是因为他没有大才干,姜岩和王兆同其实有些相似,情商和智商都比较一般,这种人听话,容易掌控。不过,权力可以改变人。看着姜岩突然狂妄起来,朱庸良觉得有必要提醒提醒他,要让他知道,若不是他朱庸良信任,他姜岩什么都不是。

朱庸良瞟一眼姜岩,不露喜怒地说:“正因为梁健那天出了纰漏,他的的票反而高了。很可能,原本不想投他票的人,因为形势变化也把票投给了他!就像你说的,这次篓子还被他捅出好处来了。为什么呢,原因很简单,因为他让万康和我这两个坐在主席台上的人出了丑。总有记好,而这些人就会投梁健的票,所以,梁健得票多,是正常的!”

姜岩一听,觉得朱庸良分析的很有道理,边说:“原来如此!朱部长,经你这样一分析,还真是让我大长见识了!”

朱庸良说:“姜岩,你在干部科工作也有段时间了,部委也正考虑你下一步的发展,但是,正因为你干业务工作干得时间长了,有些思路反而有些局限,在这方面,你要向梁健学习,他这个人思路宽,想法有魄力,在工作上能出奇招。这个时代,从中央到基层,都整天在说要创新理念,创新思路,思路决定出路。所以,姜岩,如何提升眼界和思路,这对你以后的发展有好处。”

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