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会议室外，秦玉候等着，视线停在那抹蓝色坦桑石上面，“总裁，海洋之心这项链果真漂亮，肯定能拍个好价钱。”
叶庭鹰嘴角微扬，似笑非笑，沉声吩咐，“秦玉，先带她去休息室候等，别让她乱跑。”
休息室里，唐逐雀坐在柔软的真皮沙发里，沙发上面垫着厚厚的羊毛毯，室内的暖气开得很大，她的手心，却泛起些许冷汗。爸妈若是知道她被人公开竞价售卖，脸面不知该搁哪。爷爷知道的话，多年来的休养疗效恐怕也付之流水。
对面，秦玉坐着，两手把玩着柄黄杨木梳，那双丹凤眼不时瞥向不远处那抹蓝色项链。
秦玉，齐耳短发，皮肤白皙，但鼻子不够挺翘，脸蛋也有些滚圆，姿色只算一般。但是，那双丹凤眼不像其它女人眼波四处流转，即便不时投眼望向海洋之心，眼珠子也只是微动。这样的女人应该都很冷静，精明能干。
最近，商界兴起一股火热的精英人才论：一家企业的命脉是由精英人才群体牢牢掌握！
偌大的公司，老板知人善用，员工各司其职，权责分明，公司的管理清晰，不杂混乱，那么，才能慢慢做出成绩，树立良好声誉。反之，老板庸碌无能，随意雇请员工，岗位职能分配不当，惩罚奖赏不明确，积极性低，产品做不好，业务扩不大，长此下去，入不敷支，公司便濒临倒闭境地。
这些道理，浅显易懂，但是，要真正做到知人善用，很不容易，要时刻都能做出正确决策，更不容易。国外国内，那些百年屹立不倒的集团企业，很多都坚持秉承着这些管理宗旨。董事长，总经理，部门经理等高层员工，稍有差错，损害公司利益，也一无例外，被逐出公司。
父亲唐展和是一流大学工商管理学毕业的高材生，深谙管理之术。二十多年来，父亲管理唐建，虽无犯过错误，但唐建的每年盈利额比起上一年，虽然不减，却也不增，太过平平稳稳。至今，现存资金还不足以同时接下两单大工程。
相比之下，叶氏集团每年大幅度提升的盈利额让人诧异，不解。叶氏旗下的赌场，夜总会沐足城，夜夜笙歌曼舞，日日纸醉金迷，自然十分赚钱，但是，得到回报前，需要先付出代价。
赌场，夜总会，沐足城，牛郎俱乐部，这些娱乐行业，始终不同于规规矩矩的生意。官面上的势力，还不是金钱所能抗衡的。换句话说，要想在娱乐行业站稳脚跟，必须先迎合官面那些权贵，不断花金子打点打点门路，找些皇家金刚罩寻些保护。叶庭鹰如今能在娱乐行业只手遮天，不知背后已跟多少权贵，握过多少次手――
如果，她能从叶庭鹰手里得到那三百亿酬劳，唐建未来的前景，绝对会更加可观！为了自家公司更好的发展，唐逐雀决定跟在叶庭鹰身边，继续忍耐下去。
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