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第一百五十二章:反作用 (1 / 4)

“说完了吗?”林希看着柳殊平静的问道。

柳殊看着他,倔强的说道:“我不用你来提醒我!”

“辞职报告我会提交给你的!”柳殊瞪着通红的眼睛说道。

“呵....”林希冷笑一声。

“你觉得这么简单就想要离开我们公司?”

“忘记了刚来公司签订的员工合同?你在我们公司签约了三年的合约。”

“加入公司的福利安家费是十万,签约奖励是一万,按照合同规定。”

“高管员工未到期辞职,需要支付违约金月薪十倍,和五十万的违约金,三年行业竞争协议!”

“你现在的月薪是每个月7000,月薪十倍加上五十万的违约金,你知道是多少吗?”

林希看着柳殊,冷笑着说到,眼神之中带着嘲讽的神色。

“如果您想要辞职!”

“那你就要支付近六十万的违约金,呵呵规定在高管合同里面写的清清楚楚。”

“当初你也看见了,你能够支付这五十七万的违约金吗?”林希看着她。

目光很是轻佻随意的说道。

对面的柳殊瞬间想起自己当初签订的高管合同,里面的这一条违约信息。

凡是因为个人原因在合同期限内无故辞职的,都需要支付月薪x10+50万的违约金。

足足近六十万的违约金,怎么可能是她就能拿的出来的。

柳殊脸色顿时变得有些苍白,看着林希的面孔,如同望见深渊的魔鬼。

周围的其他开发人员,心里顿时也是吓了一跳,他们只是普通开发人员。

签约合同里面并没有这一个规定自然不知道还有违约金这件事情。

60万的违约金,怎么可能是柳殊能够支付的起的?

都没有出来工作多少年,怎么支付得了这么大的一笔违约金?

众人看着柳殊,心里感到悲哀。

同时看向林希的眼神也变得不少,变得更加畏惧,或者还带有一丝厌恶。

谁能够想到,这个表面温润的男生,其实是一个毫不留情,行事狠辣的人?

“怎么你支付不起?”林希看着柳殊冷声问了一句。

柳殊抬着头,满脸厌恶的看着他:“合同里面的规定只是说由于个人原因,辞职会支付大额违约金。”

“现在是你辞退的我!不是我的个人原因。”

“我为什么要支付违约金?”柳殊直接开口质问。

语气里毫不掩饰的痛恶深绝。

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