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第二十七章 洗牌(加更) (1 / 3)

九月的天说变就变。

一场暴风雨后,康南带着巴法特回到了公司总部。

因为李景澜突然去世,让此次召开的临时会议,气氛有些沉闷和压抑。

经过近期的一系列内部调整,目前公司的管理层有7人,除了已经去世的李景澜,剩下的6人分别是:

养殖和加工事业部部长扎西;

运输和捕捞事业部部长林强(之前达雅公司的一个船长);

内勤部部长菲力(兵人8号);

财务部部长方新诚;

安保部部长陈剑雄;

后勤部部长法米(李景澜从马尼拉招聘过来的);

而之前的李景澜,就是公司总经理,主要管理商业合作、人事和投资之类的事情。

“李经理的去世,我深表遗憾。”李青叶表情古井无波,而六个管理层也不敢随便发表意见。

他继续说道:“公司总经理暂时由方新诚部长暂代,财务部的工作交由何塞担任,没有意见吧?”

众人眼神迅速交流了一下,并没有人发表什么意见。

被点将的方新诚,此时也是大感意外。

而何塞其实就是兵人之一,也是之前被安插在财务部的暗子。

李青叶选择方新诚,就是看中这个家伙的老实本分。

对方担任财务部部长以来,并没有中饱私囊,也没有做什么假账之类,只是尽力在合法的前提下,为公司减少税金,还多次阻挡了李景澜等人的吃里扒外行为。

通过何塞的观察,其实之前李景澜曾好几次暗示过方新诚,希望对方可以配合一些事情,而方新诚每一次都毫不犹豫地拒绝了,甚至直接向他汇报了这些事情。

对此李青叶终于理解方新诚的履历上,为什么每一份工作都做不长,年近四十还一事无成了。

这个人就是太直了。

显然这种人在公司之中,绝对是人缘不好,除非一下子做到管理层,不然绝大多数现代公司的管理层都讨厌这种人,或许家族企业的董事长之类,可能会欣赏这种人。

幸好他遇到了李青叶,在搭建草台班子的时候,让方新诚跳过了普通员工的层次,成为了管理层之一。

而在管理层中,李景澜没有办法开除对方,就算是几次给方新诚穿小鞋,李青叶也是洞若观火。

现在公司并不需要管理能力太强的人,在李青叶看来,老实本分的方新诚,反而是一个合适人选。

毕竟智人公司是走技术发展路线的,对于公司管理层的管理能力,反而要求并不高,基本懂得基础的商业逻辑即可。

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