一个优秀的领导者总能处理好感性和理性的关系，庄老板就是如此。
即使感觉女儿可以托付，但也少不了必要的测试。
“我需要一个对开城集团有绝对信心和忠诚的人。”
比如，刚刚加入开城集团的庄亦景被要求去合并一个建筑公司，以及协助旗下一家建材企业盈利。
这两项任务她都完成的很出色。
到了最终测试阶段，老庄的命题是：“根据华国及全球的经济发展趋势，做一个建筑行业投资企划方案。”
同时收到这个任务的还有两个，一位是开城集团总经理，一个是开城集团房地产ceo。
明眼人都能看出，这是一次变相的竞聘。
此时正好是2024年圣诞节，庄亦景放弃了圣诞休息和新年休假，在办公室加班，1月3号就把方案交给了庄老板。
老庄说：“方案不错，可以照着做。”
庄亦景问：“另外两个人的方案我能不能看看，想学习一下？”
老庄呵呵笑了一声：“他们两在休假呢……”
2025年初，庄亦景被任命为开城集团总经理。
庄亦景虽然成功上位，但压力也随之而来。
她是女性，年纪轻，刚从国外回来，对开城集团的运作和了解远不算深，除了是老板女儿这点可能还会被人带有色眼光看的优势，她对整个房地产行业和建筑，酒店行业都不算了解。
每次庄亦景去股东大会上作报告，都会灰头土脸，在一次会议上，当她说完自己的集团发展策略后，某个董事说：“你说来的这些玩意儿听来听去，就像是一句俗语，说起来好听，但其实屁都不是。”
……
“你知道这位董事在上个月咱们公司最新季度的财务大会上说什么吗？”庄亦景一口饮尽杯子里的茶。
“说什么？”宁有光笑。
“他说，庄总，我就知道你可以的，果然没让我们失望，巾帼不让须眉。”庄亦景嗤笑一声，“从这件事，我们不难看出，这个世界有意思的一点在于，最底层和最顶层的竞争手段其实很一致，到头来拼的都是那些最最基础的东西，自律、勤奋、以及愿意牺牲多少唾手可得的安逸。”
“认同。”宁有光点头。
“所以啊，你之前说的是对的，这个世界，其实相比较别人怎么说，我自己怎么做才比较重要。”庄亦景双手交叠在胸前，往沙发上一靠，颇有上位者的气势，“会议结束，我就问之前那个称我什么玩意儿的董事，我说，你以前不是说我提议的这些企划案屁都不是吗？它们现在是什么？”
“解气了？”宁有光给庄亦景重新续了杯茶。
庄亦景摆摆手，“虽然场子是找回来了，后面我反过来想，其实挺没劲的。”她叹了口气，“你说我怼他有啥意思？何必呢，唉，我现在啊，一心只想搞钱，我发现整来整去，还是搞钱最有意思。”