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第三百四十五章 模仿容易超越难 (1 / 4)

亚马逊,杰夫贝佐斯破天荒的抛下了所有工作,坐在会议室里,专注的看着墙上的大屏幕。

有一句话,说是偏执狂才能成功,反过来好像也一样,这些成功的家伙都有些偏执。

比如贝佐斯,虽然这两年效益不太好看,但亚马逊好歹也是美国第一的电商,NEXTDOOR的团购,其实并不能动摇亚马逊的这一地位,而且布坎南也说得清清楚楚,两家的模式完全不同,NEXTDOOR无意,也没必要跟亚马逊竞争。

但是头发越来越少的贝佐斯同志就是放不下,好像有被竞争妄想症一样,所有在网上卖东西的,都是他对手。

说开了吧,委实是这些家伙太骄傲,被NEXTDOOR这样的小公司毫不留情的回绝,让老贝同志太没面子。

没面子怎么办?自然要找回来,自己也做团购,而且一定要做得比NEXTDOOR还好才行――这举动,除了多少有一些商业方面的考虑,和一般人的负气之举没什么两样。

当然,客观的说,你也不能要求这些在商业上大获成功的家伙,在方方面面都非常完美,大家都是人,这些家伙一样在性格或者其它方面也会有缺陷,他们能在某一方面做出一些影响全人类的事,就已经很了不起。

时间走到九点,贝佐斯看了一下表,“开始了吗?”

“已经开始,”助手看了一下网页上的进程,简单的回答。

“好,”贝佐斯用手托着下巴,目不转睛的盯着会议室里的大屏幕,会议室的气氛,一下变得紧张凝重起来,就像成了作战室一样。

象征着抢购人数的蓝色柱形条,同样是快速的增长着,但是看着看着,贝佐斯脸色就不太好看,前面的十分钟还好,数字迅速从0变成了3000多,之后,这个速度就增长得非常慢,柱形条的增长,就像是慢动作一样,过了好长时间,才朝上方移一点点。

坚持到第二十分钟,贝佐斯终于失去了耐心,脸色阴沉着回自己的办公室,助手连忙低眉顺眼的跟在身后,留在会议室的那些高层,都有些不自在,特别是负责团购的那位杰克,额头上急的汗都流了出来。

他现在都有心自掏腰包买上几百部。

他也呆不下去,急匆匆的带着手下离开,再看看有什么方面是需要改进的,另外,也得为出现这样的情况找理由。

因为不消说,贝佐斯老大一会就得叫他过去。

“宣传呢,我们有一周的时间宣传这件事,难道都没什么效果?”老大责备他之前,他先责备手下。

“不会啊,宣传工作做得很到位,”负责宣传的手下马上叫屈,“广告的点击量和有效访问量次数,都非常高,”

网络广告不同于其它形式的广告,点击次数可以统计,有效访问,就是点开该广告后不是马上点叉,而至少关注该页面几秒钟。

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