陆铮苦笑一声，这可真是莫名其妙了，这个施罗德，故意一样，通过逐渐的一系列运作，把自己在集团内的地位抬的越来越高。。
施罗德除了面对陆铮会露出面容，平素都是那一副严谨的日耳曼表情，再看手上文件时他已经没了笑容，说道：“这次的董事会会议，我们主要是讨论劳工董事的问题，陆，就是你曾经向我提议过的。”
陆铮确实跟施罗德交换过意见，在董事会设立劳工董事，该董事在公司其他重大决策没有话语权，只是保障劳方权益的代表。
施罗德继续道：“我认为，我们的公司是东西方文化交汇的产物，如果想在东方获得成功，我们需要消除一些误解，一些分歧。比如，在这块土地上，流传着资本家对工人残酷剥削的传闻。设立工会董事，保障公司所有人包括我这个雇员在内的权益，我认为，是个不错的点子。”
施罗德这般说，另外两名德国董事中的克林特表示同意，卡恩却不赞成，说道：“中国的工会组织和我们国内的不同，听说很麻烦，而且，这个机构越来越臃肿，所以，我们的公司应该将这种中国政府的半官方组织剔除出去，这样做，才可以保证我们公司良好的运转。”
这话，不但陆铮听了刺耳，便是那几名进入了公司高级管理层的中方雇员也脸上为之变色，毕竟，很明显这个德国胖子，在歧视中国人。只是卡恩位高权重，加之中方管理层雇员，只是列席旁听，白没人敢说什么。
施罗德看了陆铮一眼，微微皱眉道：“卡恩，现在我们讨论的根本不是同一个问题，而且，你的论调我已经听厌了。”
卡恩手一摊：“那好吧，我知道你可以代表董事长，但你独断专行，做出了很多错误的决定。。我有机会见到董事长，一定会和他好好谈一谈。”
施罗德这般严谨的人，心里也不禁――，心说你难道不知道你现在嘲笑讥讽的中国人里，董事长就在其中么?
陆铮却是瞄了卡恩一眼，心说这小胖子不错，能在董事会平衡下施罗德，也很好。而且小胖子话虽刺耳，很多却也是实情。
“设立劳工董事，我同意，而且我认为，劳工董事，应该从普通职工中产生，最好，三个月或者半年轮换，这样，可以防止劳工董事的思维越来越贴近管理层，我们也可以听到更多的普通职工的呼声。”陆铮这是第一次在集团董事会上发表意见，说着话，心中一笑，对自己的人生来说，这也算是里程碑似的事件吧?
施罗德点点头：“我同意。”
克林特也表示赞同，卡恩手一摊，“我的意见，无关紧要了。”
施罗德便拿起了手上的文件，说：“下面，我向董事会说明今年上半年昌明集团的发展情况。”
陆铮也翻开桌上文件看，这半年来，集团发展迅猛，成立了科研中心，将会同中国利，学院进行一定程度的合作，建立实验室，合作研发集团外围产品技术。