这次摩尔老师便个梓亭说了这件事，合唱团一开始的数目只有十几个，他们的人手足够。
但现在新申请的合唱团有上百个，工作量一下子翻了10倍，自然就忙不过来了。
“摩尔老师，你真是糊涂了，天网的存在就是最好的管理方式。”
摩尔老师想到天网，知道梓亭的意思就是让他在天网上进行监管，但是摩尔总是不放心，“可是，天网上所有人都可以用虚拟形象，有太大的变数啊。”
正所谓，江湖越老胆子越小，摩尔老师的年纪大了胆子也小了很多。换做年轻时的他，定然不会如此犹豫、进退两难。
“老师，我们可以线上线下并行。优秀的的合唱团，我们可以在线下进行考核。平时上课的时候，我们也不用多次验证学生的身份。
但是，表现优秀的团队，我们完全可以给予奖励，可以挑选面对面的上一些精选课程。
而且，最最重要的是，您忘了吗？我们的第一个目的不是为了疏导师、不是为了激发精神力……我们的目的是，推广音乐。
让喜欢音乐的人越来越多。兴趣才是最好的导师，只要不过分焦虑，孩子们自然就会喜欢音乐，也顺便疏导了心中的抑郁。
不过，老师，你有没有想过，音乐如果成为了另一种形式的疏导……”
桑梓亭对这一点感到担心，如果合唱团成了“疏导师学前班”一样的存在，孩子们是带着情绪在学音乐的，那真的是最坏的结果。
再打个比方，合唱团的存在，不再是让孩子们放松的一种兴趣，反而成为孩子们必学的一门功课。
摩尔老师不明白桑梓亭在担心的是什么，不过按照她说的去做，应该是没错的。
所以，她对着摩尔老师说，“老师，第一点，我们合唱团的门槛需要放低一些。但是，每个合唱团的团长是要通过考核的。
不能让恶人、不负责任的人成了合唱团的团长。并且设置匿名举报制度，只要有任何一个人对某合唱团进行举报，该合唱团便会被疏导师协会进行深度检查。
第二，我们不能给任何一个合唱团进行打分，每个合唱团的地位都是一样的，也不能划分等级。
每个月，每一个合唱团在维穆星系的发表一个作品，作品视频的点击量排名前20的合唱团便是当月‘优秀合唱团’，发放奖励。
……
这些，我会整理成天网小程序的形式，晚些时候发给您。”
当然这个程序的主要完成者，是球球。按照梓亭的要求制作出一个合适程序，专门用于“维穆星系合唱团”。
疏导师内部并不能对合唱团进行等级划分，所有的决定权都在观众手中。作品的点击量说明了一切，球球设置的程序比较严格。