隔桌相望，赵风的目光在诸葛明光身上稍作停留，随即移开，落在了一旁的保安身上。
“门口的那位保安，你家中可有病患？”赵风开口问道，那保安明显愣住了，完全没想到主座上的人率先找他搭话，心中暗道不妙。
“这……我家里人都挺好的……”保安只能进门应答道，他基本上能猜到自己之后的下场了，无非就是被当作替罪羊，当场被辞退，更严重一点就是被追究责任。
保安也很无奈，诸葛明光并非第一次来上善总部，保安部乃至总部的其他职员都知道此人是诸葛明月的亲哥哥，又是上善名下一家子公司的老总，就算明知不合规矩，也根本不敢过多阻拦，这个名叫“李信”的保安也只是被诸葛明光随手选中才带的路。
赵风听到保安的回答，点点头，继续问道：“家中近期可有经济困难？”
“没有……”李信苦笑道，心想：你不就是想辞了我，还费什么话？
“那就好，我觉得上善总部保安的这份工作可能不适合你，你辞职吧……刘首席，能不能给他结算这个月的全勤工资？”赵风向一旁的刘木子询问道。
“可以，我记得你叫李信是吧……你下去告诉其他人，今天出勤的所有保安，都自行到人事部辞职，我会安排给你们发一个月的全勤工资。”刘木子说着给人事部发了消息过去。
向尚听罢暗道果然，不过，他心里倒没有因为这件事情而记恨主座上的人，不是因为他善良，而是对方给他留了退路。
对于一名职员来说，被辞退和主动辞职是两种概念，如果简历中有被辞退的记录，在下一份工作的面试中必然会被面试官问起被辞退的原因，而无论原因是什么，都会给面试官留下不好的印象，进而大幅降低被录用的概率。
反观主动辞职，在当前这种年轻人辞职率极高的环境下，主动辞职早已经是家常便饭，辞职理由更是百花齐放，可能是公司附近的外卖吃腻了，又或许是其他公司的工资更高，同事有脚臭、抽烟之类的，有的甚至就是习惯了辞职，在简历中的主从辞职非但不会成为污点，反而成了工作经验的一种体现。
毫无疑问，保安没有拦住强行闯入的诸葛明光，很明显是在其位，不谋其职，公司有足够的理由在不付违约金的情况下，强行辞退保安，甚至不支付当前月份的工资，更过分一点的可能还会索赔。
最重要的是，保安还不能跟公司闹，一旦闹大了，搞得人尽皆知，就算最后拿到了工资，也不会有其他公司再聘用这个保安，毕竟谁也不愿意花钱给自家公司招一个随时可能搞事情的大爷。
单就这两点而言，赵风给了李信主动辞职的机会，还支付了一个月的全勤工资，虽说不至于让他感恩戴德，但至少也不会引起反感、怨恨。
“谢谢老总！谢谢刘首席！不过，我今天还是上善总部的保安，请允许我最后履行自己的职责。”李信冲着两人拜谢，而后转身，将诸葛明光强行拖离现场……