扉间飞一般得赶到了退役忍者再就业安置处。柱间已经带队把现场团团围住了。
“怎么样了，大哥。”扉间问。
柱间面色凝重“里面的情况还不清楚，但是十个家族的家主一起叛乱，又控制了很多家族的家主，情况太恶劣了。”
叛乱的主谋，为什么会选择退役忍者再就业安置处这个地方。就是因为，只有这个地方，才能合理而又不引起扉间警觉的聚集那么多家族的族长。
木叶虽说完成了家族忍者的混合编队，但是在居住上，还是以家族为单位抱团的。也就是说，想要一次性控制住大量木叶掌握家族话语权的家主。就不可能挨个去家族驻地捉，这样需要的人手太多，而且任何一个家族出现意外，都有可能导致阴谋暴露。
而想办法让木叶大量家主集合起来，就又不可能绕过扉间。比如想个寿宴之类的借口，先不说日本人除了孩童1周岁生日会比较重视，平时不会大操大办。而且请了那么多家主，又怎么可能不请扉间这个火影。
只有木叶退役忍者再就业安置处这个地方，会聚集大量的家主，而又不会让人怀疑。
因为退役忍者再就业，同时牵扯到了木叶的商业计划。只有创造更多的工作岗位，才有可能容纳那么多的退役忍者。之前已经说过，很多退役的忍者，身体适应不了重体力劳动的农业，也只有服务业才能提供一些比较轻松的职位，吸收这么多的伤残忍者，比如收银员什么的。
但是即使是各个家族有一部分自己的产业，也不可能提供那么多的岗位。一个岗位塞三个人，一人干活，两个人白吃白喝，和平时家族发救济金有什么差别？那么发展新的产业也就成了必然趋势。
这里面就涉及到了大量的商业行动，只有每个家族有决定权的族长才可以下决定。找个代理人在这里处理事情，虽然也可以。但这里又涉及到另外一个问题-地位。如果只是简单的登记，统计工作，代理人可以胜任。但是涉及到新产业，就必须是家主出面才可以。
很多选择创业的年轻人在到处碰壁之后才会了解到，人和人之间交流，确实存在一层隐形的墙。很多时候不是你东西好就可以。商业的谈判，也要讲究身份，地位和人脉。一个代理人，一个家主，你不是家主，你凭什么和我谈。两个代理人在一起，谈的再好，回去之后被家主直接否决了，那也没有用。我是家主，你也是，我们当面谈，我就必须考虑是不是给你一个面子。或者我们两家关系比较好，那么互相让点步，一起挤压另一家的利润空间。
所以退役忍者再就业安置处就合理的聚集了大量的各个家族家主。而由于事务复杂，勾心斗角，扉间也不可能出现在这里。没错，扉间确实可以利用火影身份协调纠纷。但是一家满意，另外就有一家不满意，最大可能是两家都不满意。扉间会干这种出力不讨好的事么？扉间只能提供个场地让你们谈，最后过目盖章。实在涉及到木叶命脉的决定才出面。或者吵红了眼出来调解一下气氛。