现在的小孩，吃苦能力太差，都是温室里养出来的花朵，让他们坐在办公室里打打字，喝喝咖啡还行，一但让他们每天陷入风吹日晒雨淋当中，各种抱怨，各种理由，市场部本来就是开拓的部门，每个人都把一个人当两个用，甚至忙起来还要当三个人用，哪有功夫听你的抱怨，哪有心思看你打字喝咖啡的。
姚羽还道：“市场部的意思，让人力资源这边适当性的放宽招收条件，比如，人家没有本科文凭，但自身能力强，市场挖掘眼睛精准，这不比拿着空文凭，再跑到公司里装大爷强多了？”
白瑾言听着姚羽这话，不由乐道：“这是市场部老王的话，他当你面说了？”
姚羽点了点头，“他是公司的老员工了，从一名市场专员做起，到现在成为市场部独挡一面的旗帜，对市场部感情本来就深厚，前两年人才竞争激动，流动也大，同行业有几家公司过来挖他，他都没动，我私下里有同学跟我说，别人给他开出的条件比咱们公司优渥两、三倍不止，老王却只说他是被青石董事长提拔起来了，做人不能忘恩负义，钱不用太多，赚得太多了，自己家里就不安生了，所以，够花就行，他觉得现在在青石挺好，下面带出来的人跟他感情也深，指哪儿打哪，如臂挥使，换了另一家，他自己不习惯，抢了别人的位置，估计人家原来带出的员工也不会习惯，与其到时候大家不自在，还不如像现在这样，大家都自在，各有各的岗位，各守各的家业呢。”
“老王今年也就四十几吧。”
这话听起来，怎么像老头子发感慨。
姚羽当时也是这种感觉，看着白瑾言无奈道：“我听说，他老婆比他大几岁，可能是有点关系吧。”
白瑾言：“……”
所以，底下的员工娶了比他们年龄大的女人当老婆，最后的福利，是用来送给他这个老板的？
摇头失笑，白瑾言交待姚羽，“明天你就人事打声招呼，所有部门招人这一块，虚心接受各部门负责人提出的有建设性意义的意见，尤其像市场部，一定要以实际用人环境为准则，不要一畏的讲究学历有多高，出没出过国，留没留过学的，那些东西不代表个人能力，市场部是给全公司创造效益的地方，可以说大家吃进肚子里的饭，拿到手里的福利，都是市场部的员工一家一家谈下来的，他们才是最辛苦，也是最了解公司产品市场额度占有率的人，与他们作对，那后果就是大家以后的福利越来越少，吃到嘴里的饭从鱼翅海参，变成白水面条。”
“是，我知道了。”
姚羽知道自家老板在外面的名声可能不怎么完美，但她老板工作起来的样子，还是超级帅的。
白瑾言觉得没什么交待的了，便让姚羽出去了，他自己则收拾了桌面，拿了电话起身，去衣架子拿走外衣，挂在腕间，又在办公桌上抓过车钥匙，出了办公室。