同样的一幕，也在姚氏集团大厦里发生着，只不过，是马汀在这里主持大局，他顶着的身份，是姚氏集团的董事长（昆塔那晚离开晚宴现场，就把‘董事长’的位置让给马汀了，美其名曰――提高效率），两人分了一下工，希望尽快完成两大集团的合并重组工作。
管你什么‘性别歧视’还是什么不近人情，揭开姚氏集团的背景之后，昆塔和马汀就商量好了，既然公司是倾倾的，就不能在她的公司里出现不该出现的人-----落倾不喜欢有女人围着他们转，自然，最简单的方法就是不要有女性员工。
而姚氏集团，此次受到影响最大的，就是姚敏失去了副总裁的职位。
接到人事部通知的时候，姚敏尽管已经料到了早都会有这一天，可是，晚宴一结束，就被踢出姚氏集团，她还是觉得难以接受。
她来到36层的总裁办公室，想要见见总裁，却被董事长特助蒋依杉给拦住了。
“抱歉，姚小姐，没有预约，您不能进入董事长办公室。”
“为什么？为什么公司要解聘我？我哪里做的不好？”姚敏知道自己不可能见到董事长，但是她还是不甘心，所以想要上来试一试。
“姚小姐，解聘的具体原因想来人事部已经给您了，您找董事长也是没用的….”蒋依杉的语气很客气，可是，人却也是坚定的站在门口，不让姚敏走近半步….
姚敏窒了窒。
是啊，人事部不会无缘无故的解聘她，她可是副总裁啊，可是，那封解聘书此刻就静静的躺在她原先的办公桌上，除此以外，还有公司给出的解约补偿明细，这一切，不都说明是董事长示意的么…..
“依杉，多年同事一场，你就行个方便，让我见董事长一面，我就说几句话，马上就走。”姚敏再次开口肯求着，从她知道董事长是落倾的哥哥，她就已经知道，姚氏集团，她肯定是待不住了，但是，怎么也没有想到会这么快，可是，她还有很多事没办完，这个时候，她绝不能失去姚氏集团副总裁的位置，就算让她去求落倾，她也要保住这个位置！
蒋依杉对于姚敏如此低姿态的恳求，不为所动。
首先，蒋依杉没这个胆子，拿自己的饭碗冒这个险，现在的董事长，手段狠辣，对于违反他命令的人，根本连半次的机会都不给，尤其今天又是董事长本人大驾光临，而‘经理以上级别的人不准用女性，秘书清一色男人，公司女性不准进入办公楼30层以上区域’――这些命令都是董事长亲自交代的，所以他怎么可能放姚敏进去。
其次，蒋依杉和姚敏根本没有私交，若非要说关系如何的话，姚氏集团还是姚家的时候，姚敏都没拿正眼瞧过他，而当姚敏注意到蒋依杉的时候，就是给他甩脸色，下绊子，这种状况一直持续到姚氏集团都易主了，才算是稍微有点改善。