第二天，晴空万里，顾允带着自己的助理贺璇来到饿了么江城分部，得到了地区负责人的热烈欢迎。
江城这个九省通衢之地，不可能有人没有听说过乐园集团的鼎鼎大名。
孙佳君亲手倒了两杯茶，和顾允聊起了家常。
孙佳君是去年刚刚毕业的应届毕业生，一毕业，就早早加入了饿了么的销售团队，如今已经成长为鄂省大区的城市经理。
在短短的一年多里，她负责过京城上地软件园、中关村的销售推广，并创建了江城分站。
随着饿了么公司接到天使投资，开始了城市战略，她管理的人手也从1个人变成了20多人。
通常情况下，孙佳君的一天开始于在地铁站外和人潮密集的地方发传单。
这一习惯，始于饿了么销售总监陈强的创业理念。
陈强也从大学开始创业，他自己开了一家餐厅并建了自己的订餐网站。
早期，他在人人网和贴吧上做一些自己网站的推广宣传，效果寥寥。
之后，他用普通的a4纸打印了一些传单，开始在学校和宿舍楼里发放，很快几十单订单就来了。
这些大学的创业经历让他更相信传统的传单力量，也一直将这个习惯，延续至饿了么的推广中。
一般白领区九点上班，孙佳君和其他的销售人员七点半就会到岗，去地铁站和白领上班人潮最密集的地方发传单。
“九点半以后是像乐园大楼这种写字楼的扫楼时间，在十点半到十一点之间，是餐厅订餐的高峰点。”
孙佳君自己就是地推出身，这些细节了如指掌，对乐园集团很有好感的她，拉着顾允就是一通介绍。
毕竟，能单枪匹马在江城拉起一支队伍，年纪轻轻就干到大区负责人的她，工作能力和社会阅历自然是不差的，对于乐园集团老板上门，她在心中有了别样的解读。
多了朋友多条路，现在哪一行都不好干，和这样的大老板搞好关系，留下一个好印象，说不定以后有机会做其他行业呢？
“那问题来了，乐园大楼平时点餐的多不多？”
顾允大多数时间都在听对方讲，笑着抿了一口茶，偶尔也会提一提问题。
“顾总，从数据上来看，乐园集团的点餐量确实从年初开始一直有所提升。”
孙佳君回答后，顾允转头望向身边一言不发的贺璇。
“你觉得这说明什么？”
“.说明，食堂大厨的业务能力还需要加强？”
贺璇思考了几秒钟，明明乐园大楼里，午餐和晚餐都给大家准备了现成的饭菜，食堂里负责做饭的大厨也开了高额的工资，为什么还是有人点外卖？