林芷筠定定的多看她一眼，然后才提着还在前台的奶茶和糕点离开。
李重阳和安逸雪跟在林芷筠身后，俩人都有些懊恼，一个懊恼怎么请了这么一个把董事长赶出去的前台！一个懊恼自己妹妹掺和进去闯了祸！
“前台这边再安排一套沙发和茶几，有人来咨询或者商谈业务时，可以供应茶水。”林芷筠说道。
“公司内部有会客室。”安逸雪解释道。
“公司内部的会客室是供给已经有业务往来的客户。”林芷筠点出这点来。
……
与李重阳和安逸雪的正装相比，林芷筠穿的休闲，言谈也并不严肃，但那种上位者才有的游刃有余的掌控力，和她轻描淡写的处事语气，并不因为她的年纪和穿着而打折扣。
前台腿脚有些发软，扶着桌子坐了回去，面色青青白白的十分难看。
“她怎么可能是董事长？”前台懊悔的捏着拳头，即使现在还是不敢置信，却又不敢不信。
两个保安不安的过来，“我们刚刚把董事长赶出去了……我们是不是要准备卷铺盖滚蛋了？”
“我们是听你的话，才过来赶人的，这事跟我们没关系啊！”
前台本就心烦意乱，他们还过来补刀，气的她直接骂道：“上班时间不在工作岗位待着迫不及待想滚蛋吗？”
骂走了保安，前台还是坐立难安，面色难看，手里的工作也做不下去，脑子里面一会想着自己肯定会被炒鱿鱼！一会懊恼后悔的直拍脑袋！
林芷筠进去前就没让李重阳介绍她，一路从各部门区域走过，她看到了不少问题。
董事长办公室在最里层最后一间办公室。
“林……董，我堂妹……我妹妹她不认识您，所以态度上有些冒犯，我让她来给您道歉。”安逸雪主动认错道，虽说知道林芷筠是董事长，但是林芷筠年纪太小，她喊起来总有些不自在。
“你妹妹上班时间来公司来做什么？”林芷筠坐了下去，手指在桌上摸了摸，没有什么灰尘。
“……她是来找我的……”安逸雪心里懊恼，面色涨红。
“公司的管理制度我并不满意。”林芷筠说道。
“建立健全各部分、各岗位的规章制度、岗位职责，是各级管理人员在员工走上工作岗位之前培训的重点，细微的管理不仅是体现在管理人员上，还体现在管理制度上。
把管理制度细致化，让员工知道什么是对的，什么是错的，奖罚分明。
有了完善的制度，管理人员才能再管理的过程中有法可依，一视同仁。
日常的管理模式，要持之以恒，突出重点。”林芷筠不满意公司现在制度，但不到生气的程度，因为现在目前为止，公司还不算成熟，没有一套完善的管理机制她能理解。
但希望她提出之后，他们能针对这些问题却做改善。